Конкурсы на замещение вакантных должностей в Управлении

Должностные обязанности главного специалиста в отделе государственной гражданской службы

Должностные обязанности  главного специалиста:

1. Ежегодно формирует проект перечня независимых экспертов для организации приглашения представителей научных
и образовательных учреждений, других организаций - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, в качестве независимых экспертов (далее – независимые эксперты) в составы комиссий, образуемых органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области (далее – государственные органы Московской области).

2. В целях обеспечения информационногозаимодействия
с федеральными органами государственной власти:

взаимодействует с базой данных Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров» (далее – Федеральный портал) по размещению сведений о лицах, включенных в резерв управленческих кадров московской области, сведений
о вакантных должностях гражданской службы Московской, а также иной информации в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.

3. Для осуществления вневедомственного контроля за соблюдением
в государственных органах Московской области законодательства
о гражданской службе:

3.1. Проводит сбор, систематизацию и анализ информации, в том числе документированной (далее - мониторинг), по вопросам:

участия представителей Управления и представителей научных
и образовательных учреждений, других организаций - специалистов
по вопросам, связанным с гражданской службой, в качестве независимых экспертов в проведении квалификационных экзаменов, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей, в заседаниях комиссий
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов в государственных органах Московской области ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным периодом;

проведения квалификационных экзаменов, аттестаций, конкурсов
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области, заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов
в государственных органах Московской области ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным периодом;

реализации Программы развития государственной гражданской службы в Московской области в сроки, определяемые заведующим отделом
(в период его временного отсутствия – заместителем заведующего отделом)
в соответствии с поручениями начальника Управления;

иной информации по поручению заведующего отделом (в его отсутствие – заместителя заведующего отделом) в соответствии
с поручением начальника Управления.

3.2. Участвует в подготовке материалов по вопросам, отнесенным
к задачам отдела:

для рассмотрения Советом по вопросам государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области;

отчетной информации в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, федеральные органы государственной власти, осуществляющие полномочия по управлению гражданской службой Российской Федерации;

4. Осуществляет организационно-техническое обеспечение:

проведения семинаров, конференций, совещаний по вопросам, проводимым отделом или Управлением;

деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области (далее – Комиссия по Резерву);

деятельности отдела.

5. Осуществляет делопроизводство в отделе и подготовку номенклатурных дел для передачи в архив Управления.

6. Соблюдает установленный Служебный распорядок Управления
и порядок работы с конфиденциальной информацией, информацией
для служебного пользования.

7. Выполняет поручения заведующего отделом (в период
его временного отсутствия - заместителя заведующего отделом).